С 1 сентября 2022 года изменяются нормы, регулирующие объем документарной нагрузки на учителей.
Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
В ходе подготовки изменений в закон, Рособрнадзором была создана межведомственная рабочая группа, которая на примере пяти субъектов РФ (Пензенская область, Московская область, Чувашская Республика, Липецкая область и Федеральная территория «Сириус») проанализировала, какие запросы и от кого поступают в школы, и какие документы в школьной отчетности являются избыточными и от них можно отказаться.
Эти изменения позволят максимально снизить бюрократическую нагрузку на педагогов: для заполнения учителем оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением образовательного процесса. Ведение остальной документации в школах должно быть возложено на иных административных работников. Руководитель Рособрнадзора Анзор Музаев ранее сообщил, что данный шаг позволит вдвое снизить объем документарной нагрузки на учителя.
Телефон "горячей линии" по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогических работников
Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области открыта горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогических работников. Звонки принимаются с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00 по телефону: 8 (8422) 63-04-04.
Так же всю необходимую информацию можно найти на сайте Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области в информационном разделе "Снижение бюракратической нагрузки" https://mo73.ru/dey/snbyu
С 1 сентября 2022 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами:
1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
2) журнал учета успеваемости;
3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
4) план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
5) характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).
Ведение остальной документации в общеобразовательных организациях должно быть возложено на административных работников.
Не допускается возложение на педагогических работников работы, связанной с подготовкой документов, не включенных в указанный перечень.
Введение дополнительного перечня документации для заполнения педагогом возможно на уровне региона только по согласованию Минпросвещения России.
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут направить обращения на электронную почту горячей линии: olkko@mo73.ru
При этом, пожалуйста, указывайте ваш район (город), образовательную организацию и удобный способ обратной связи. Все поступившие обращения будут рассмотрены Министерством просвещения и воспитания Ульяновской области.